一、青年立下初心，感恩組織關懷

侯湘華于1972年4月2日入黨，是一名擁有49年黨齡的老黨員。侯湘華說，自己是生在新社會，長在紅旗下的一代。侯湘華的父母都成長在戰爭年代，從小父母就教導她要積極入黨，她在農村插隊時就申請加入了黨組織。訪談中，她鼓勵年輕人積極入黨，認為這是成長中很重要的一步。回顧自己成長的每一步，都離不開黨組織的教育和關懷，這些也是她終生難忘的精神財富。

二、32年辛勤耕耘，19年駐外經驗

侯湘華從1981年開始在原文化部擔任對外文化交流工作，直至2013年退休。在這32年的工作生涯中，有大約19年的時間是常駐國外的。她在第一個任期時作為文化隨員被派駐到了非洲的塞內加爾，當時那里的駐外條件非常艱苦，作為一名年輕人，她義無反顧地響應了黨組織的安排和要求，沒有任何畏難情緒；作為一名法語干部，第一次能用自己所學的語言從事對外文化交流工作，令她感到十分興奮。

侯湘華還曾在法國常駐三任。第一任始于1987年9月，作為二秘在法國常駐了三年半；第二任始于1998年，其間，她先后擔任駐法國使館文化參贊和公使銜文化參贊，2001年下半年離任回國；2002年2月，侯湘華作為巴黎中國文化中心籌備組組長，帶領工作人員赴巴黎籌建中國文化中心，2002年11月中心建成后，任巴黎中國文化中心主任；2009年離任回國。

三、追憶駐法歲月，情灑文化交流

在回憶自己職業生涯中最為難忘的經歷時，侯湘華敘述起了自己在法國工作的點點滴滴，尤其是那些她親手策劃、親身經歷過的諸多具有紀念意義的文化交流項目。

1999年，初到法國一年的侯湘華投入到了由中國國務院新聞辦公室和聯合國教科文組織聯合舉辦的“99巴黎·中國文化周”活動中。這是新中國成立以來，中國在歐洲舉辦的規模較大的文化交流活動，向國際社會集中展示了中華文明和新中國成立50周年，特別是改革開放以來在教育、科技、文化等領域取得的輝煌成果，以及中國人民滿懷豪情迎接21世紀的精神風貌。聯合國教科文組織和中法兩國政府對中國文化周活動給予了高度重視和支持，當時的中國國家主席江澤民和法國總統希拉克為這項活動題了詞。為期12天的中國文化周以“走向21世紀的中國”為主題，活動內容十分豐富，包括“中國經濟與社會發展”和“面向21世紀的中國人”兩個主題論壇，反映中國教育、科技、文化成就的大型展覽和陶瓷藝術、京劇服飾、編鐘及古樂器等專題展覽，介紹古代青銅器、古建筑和京劇藝術的專題文化講座，以及中國民族舞蹈表演、編鐘音樂會和中華服飾文化表演等豐富多彩的演出節目。

2000年10月28日，巴黎中國文化季開幕。這是中國第一次在法國舉辦大型文化交流活動。當時，法國很多擁有展廳的宮殿和其他文化機構都有意與使館合作，舉辦一些水平較高的展覽。法國影響力較大的文化類報刊《費加羅報》還對文化季進行了整版介紹和宣傳。

1999年，侯湘華開始策劃后來在中法文化交流史上具有歷史意義的“中法文化年”。1999年和2000年江澤民主席和希拉克總統在互訪時，初步商定共同舉辦中法文化年。確定中法互辦文化年后，希拉克和胡錦濤互致了賀信，希拉克在賀信中對該活動的舉辦表示贊賞和期待。此后雙方確定了2003年10月至2004年7月，中國在法國舉辦文化年；2004年秋季至2005年7月，法國在中國舉辦文化年。2003年該活動正式啟動后，獲得了兩國政府首腦、企業和社會機構的積極支持和民眾的廣泛參與。

從中國文化年開幕到閉幕的一整年時間里，舉辦了約上千場次的活動，其中，香榭麗舍大街大游行等活動都是民眾自發組織開展的。侯湘華表示，最初對舉辦游行活動有所顧慮，因為香榭麗舍大街大游行以往每年只有在法國國慶節時才會舉辦一次，每次活動都需要封街，動員很多社會力量，在道路、公安、民眾參與等方面做大量協調工作，因此活動舉辦的難度很大。令人欣慰的是，活動的實際舉辦效果很不錯，而且天公作美，活動前一天還在下雨，到了當日就晴空萬里。法國民眾都在大街兩側搭著梯子凳子觀望，場面十分熱烈。在盧森堡公園里，法國人民還自行發起了一個千人打太極的活動，組織者和參與者是法國的太極拳協會和愛好者。此外，在文化年期間，作為巴黎中國文化中心主任的侯湘華在文化中心也舉辦了多場文化交流活動。

2002年11月，巴黎中國文化中心正式成立。在短短9個月的時間里，侯湘華帶領籌備組工作人員從零開始，不斷與法國方面進行各種交涉，克服了諸多困難，完成了這項光榮而又艱巨的任務。

一開始，她們在和法國人談論建立中國文化中心時，法國人對中方帶有封閉、保守的刻板印象。他們當時提出要對等地在中國設立法國文化中心，中方順利地同意了他們的請求，后續還與其明確簽署了互設文化中心的協定，這讓法方感到非常意外。中心自成立之日起，面向法國民眾開辦了許多有趣的課程，展開了一系列豐富的活動，展示了中國的文化，受到了法國人民的歡迎，潛移默化地改變了中國在法國人心目中封閉保守的印象。

四、鼓勵青年入黨，傳承初心使命

侯湘華表示，她們生活的時代和現在的年輕人生活的時代截然不同。那個時代物質世界很匱乏，但精神世界很單純，即跟黨走，不能跟黨講條件。現在，年輕人生活的物質條件很好，而精神世界也面臨更多選擇，選擇什么樣的世界觀和人生道路是年輕人要謹慎思考的問題。她表示，年輕人選擇加入黨組織，就要服從黨的紀律，對自己要有約束和追求，要認真做好自己。

五、表達美好祝福，敬祝建黨百年

作為一名黨員，侯湘華認為黨的生日就是她的生日。中國共產黨是中國的執政黨，侯湘華希望黨能永遠堅持原則、堅持初心，朝著正確的方向繼續走下去，帶領全國人民，把偉大祖國建設得越來越好、越來越強大。

六、回顧往昔歲月，感恩前輩領路 

侯湘華回憶說，她們那個年代為了響應黨的號召，很多人都下鄉工作，把自己的青春甚至生命都貢獻給了這份事業。從事對外文化交流工作后，身邊很多老前輩也手把手教了她很多知識，他們那種對工作認真負責的態度，對她在職業道路上的成長有很大影響。

七、面對斗爭時刻，勇于積極應對

在回顧工作中需要直面問題、勇于斗爭的場景時，侯湘華舉了兩個例子。一是回憶自己在法國舉辦文化季時，有一次與法國音樂博物館共同舉辦了“龍之音”展覽，展示編鐘等中國古代的樂器。布展時她們了解到，場館的前廳擺放了一件馬桶造型做的編鐘展品。雖然法國人只覺得這是一件藝術品，但在中國文化中對廁所的概念較為反感，于是她便與法國人商談。法國人一開始非常堅持，覺得中方是在排斥現代藝術，她便耐心跟他們解釋道：“中國人如果在這個古代樂器展中看到一個馬桶，會產生心理上的反感，就像你們在吃一頓豐盛的晚餐，突然有一個蒼蠅掉進去了一樣。如果是這樣的感受，你們覺得能接受嗎？這是我們的風俗習慣，希望你們能夠理解。這件展品你們放在其他地方再議，但請不要和我們的展品混在一起。”一番努力后，侯湘華和她的同事們最終成功化解了上述問題。

八、東西體制各異，重在自我完善

侯湘華談到，在法國工作的19年中，也有人問自己，在西方發達國家生活了這么久，有沒有考慮過在法國定居？她表示，這是自己從沒考慮過的。因為她深知來到這里，承載著黨組織的任務和期待，她深愛自己的祖國，來到法國只是為了工作。

在對比中法兩國政治體制時，她舉了個生動的例子。比如，在男女員工同工同酬的問題上，以她自己為例，她當時的工資跟館里同級別的男同事是一樣的。在中國，婦女的地位和男同志一樣，是平等的，生長在新中國的女性是不受歧視的。而當時法國總統辦公室的一個助理，聽說侯湘華的工資和男同事一樣時表示，自己的薪水和男同事就不一樣多，那里男同事的工資普遍高于女同事。這件小事充分說明并不是西方社會什么都比中國的好，當然中國也有自己需要進一步完善的地方，西方也有自身的優勢。侯湘華認為，不管是個人、政黨還是體制，都是在發展過程中不斷完善的。

九、父親身體力行，奠基中國旅游

侯湘華的父親曾在旅游行業工作多年，是中國建設合資飯店的先驅。在她的印象中，父親是一個很有想法、敢于創新的人。侯湘華家里的墻上至今掛著四張照片，一張是建國飯店、一張是長城飯店、一張是燕莎中心，還有一張是長富宮酒店。這四家飯店從開始談判到最終落成，她的父親都親身參與過。其中，建國飯店是他參與開創的第一家合資飯店。在當時那個年代，國內能夠允許成立合資飯店是很大的進步，對于接待外賓也起到了很大的作用。父親身上有很多品格值得她學習，對她的成長和工作起到了激勵作用和榜樣力量。

十、心系時代潮流，寄語文旅融合

談到現在的熱詞文化和旅游融合發展，侯湘華認為，她們以前做的事只是努力把中國文化傳播出去。現今，吸引更多的外國游客來中國旅游，也是加深其對中國文化了解的一種方式。旅游可以通過文化的方式得到推廣，反之亦然。這兩方面是相輔相成，相互融合的。